「特定技能」外国人介護人材が、日本で働くために必要な条件とは? 【解説】特定技能(介護) 人材不足が深刻な介護業界において、海外からの人材確保として期待される新しい在留資格「特定技能」。 具体的には、どういう人材が想定されているのでしょうか? また、特定技能の外国人が来日するためには、どのような条件をクリアしなくてはいけないのでしょうか? 今回は、特定技能による外国人雇用の条件について紹介します。
「特定技能」は、外国人介護人材採用の主流となる! 【解説】特定技能(介護) 2019年4月より、新しい在留資格「特定技能」が制定されました。 これまで介護業界で働くことができる外国人には3種類の在留資格がありましたが、これに4つ目の資格が加わったのです。 海外からの介護人材の確保として期待が集まる中、今後の動きが注目されています。 今回は「特定技能」の種類と仕組みについて紹介します。
「特定技能」で介護業界はどう変わる? 【解説】特定技能(介護) 2019年4月から、新たな外国人材を受け入れる在留資格「特定技能」がスタートしました。労働者不足が深刻な介護業界にとって、人材確保の新たな手段として外国人介護士の雇用が期待されていますが、この「特定技能」によって介護人材、そして介護業界は、どのように変わるのでしょうか。これから、介護分野における「特定技能」について紹介していきます。
特定技能介護分野での受け入れ、その詳細に迫る!その②【介護施設に求められる基準】 外国人介護士 <特定技能> 前回に引き続き、特定技能についてより詳しく確認してみましょう。介護施設として特定技能外国人材を受け入れるためには国が定めた基準をクリアする必要があります。外国人を受け入れる基盤は整っているのか? 言葉が分からない外国人が安心して働き・暮らすことが出来るのか? 等々、どのようなハードルがあるのかを確認していきます。嘘の申請や法令違反を犯した場合は5年間の受け入れ停止など厳しい処分が課せられるものもありますので、受け入れに際してはしっかりと準備をしていきましょう。
特定技能介護分野での受け入れ、その詳細に迫る!その①【外国人個人に関すること】 外国人介護士 <特定技能> 2019年4月よりスタートする新しい在留資格【特定技能】。人手不足が深刻で、外国人介護士の採用を真剣に求めている介護業界において、4つ目となる在留資格の誕生です。 【特定技能】で外国人材を受け入れるには、その業界が人手不足なだけでは不十分です。様々な施策を実施しても、なお人手不足が解消しない場合において、受け入れの必要性が認められるのです。介護業界では、国内での人材確保のため介護士の処遇改善を継続しています。また、生産性向上のため介護ロボットやICTの活用による業務負担軽減に引き続き取り組むほか、介護業界に入りやすいよう「入門的研修」を創設したり返済免除の「奨学金」を準備したりするなど、様々な施策を実施しています。しかし、有効求人倍率の上昇や少子高齢化による働き手の減少および要介護者の増加により、日本国内の人材だけでは不足を補えないと判断されています。全体では向う5年間で約30万人の介護人材が不足すると予想されていますが、その不足の一部を穴埋めするため、在留資格「特定技能」において約6万人の外国人介護人材が来日するものと期待されています。 そこで、今後注目度が増す「特定技能」についてより詳しく確認してみましょう。その①は主に外国人個人に関すること、その②は主に介護施設に求められることにわけて解説していきます。
介護分野で4つ目の在留資格「特定技能」が誕生 外国人介護士 <特定技能> 人手不足が深刻な介護業界では、既に外国人介護士を積極的に採用している法人も見受けられますが、まだまだ「迷っている」法人が多いように感じます。その理由が、複数存在する外国人介護士の受け入れ方法にあると思います。更に、急いで法案を成立させた新在留資格「特定技能」の出現が、迷いに拍車をかけているのではないでしょうか。そこで、まずは特定技能について基本的な点を確認してみましょう。
新在留資格「特定技能2号」に、介護は入らず!? 外国人材受け入れ拡大 閣議決定! 外国人介護士 <特定技能> 11月2日のNHKによりますと、政府は今日の午前中の閣議で、外国人材の受け入れを拡大するため、新しい在留資格を設ける出入国管理法の改正案を決定しました。 来年の4月から外国人材の受け入れ拡大を目指して、新しい在留資格である「特定技能」の「1号」と「2号」を創設します。これは、単純労働は受け入れないという従来の政策を転換するものです。
介護など人材不足業界の思惑通りに進むか?外国人受け入れ拡大案を自民党法務部会が了承 外国人介護士 <特定技能> 10月30日の朝日新聞・読売新聞など主要各紙によると、法務省が提示した、外国人労働者受け入れ拡大に向けた新しい在留資格「特定技能」創設に必要な出入国管理法の改正案は、10月29日に約4時間に及ぶ審議の末、自民党法務部会で了承されました。