5分でわかる!外国人介護士受け入れ制度をマンガで解説!

5分でわかる!外国人介護士受け入れ制度をマンガで解説!

外国人介護士

2019年4月、外国人介護士受け入れ制度の4つ目となる『特定技能』がスタートしました。2035年には、団塊Jrが65歳以上になり、総人口の割合2.5人に1人が65歳以上になります。要介護予備群となる高齢者は増えるのに若者は減り続け、介護人材の確保は絶望的になっていく……。介護人材のいない超々高齢社会に向け、外国人介護士採用が一縷の望みとなるが、いくつもある制度の違いはわかりづらい。今回は、この制度の違いを5分でわかる内容にまとめました。

5分でわかる!マンガでカンタ.pngP01マンガ介護施設の人手不足.pngP02介護業界は人手不足で大変.pngP08好待遇の介護士募集.pngP09介護施設が人手不足で介護.pngP10外国人介護士採用.pngC101外国人介護士4制度を比較.pngC102マンガ外国人介護士4制度.pngC103外国人介護士4制度は目的.pngC104留学は介護福祉士合格.pngC105留学は週28時間までの資.pngC106留学は週28時間までの資.pngC107留学は介護福祉士受験で.pngC108EPAは看護介護に関わる人.pngC109EPAは受験前後で働き方が.pngC110EPAは4年の研修就労が可.pngC111EPAの介護福祉士受験.pngC112EPAは入国数が少ない.pngC112EPAは受け入れ施設申請が.pngC112EPAは候補者のマッチング.pngC112EPAは介護福祉士合格率が.pngC114技能実習制度は技能研修.pngC115技能実習制度は入国時にN.pngC116技能実習生はOJTで研修す.pngC117技能実習生の技能検定.png名称未設定-4.png 特定入国要件.pngC121特定技能制度の仕事.pngC123外国人採用研修から労働.png C125介護で入国する外国人は.png C126外国人介護士採用4制度.png マンガ:C127今は技能実習.png C201技能実習制度ってどんな.png C202技能実習制度のなりたち.png C203技能実習制度の闇の歴史p.png C2特定技能.png C301技能実習制度と特定技能.png C301技能実習制度は介護現場.png C303技能実習制度は介護現場.png C304新登場の技能実習制度.png C305技能実習制度と特定技能.pngC306技能実習制度と特定技能.pngC307技能実習制度の不便.pngC308特定技能のメリット.pngC309特定技能の転職.pngC310特定技能の転職の誤解.pngC311特定技能の転職の誤解1.pngC311外国人も転職したくない.pngC312特定技能の転職の誤解2.pngC313制度で人材流出を防げな.pngC314転職できる制度は選.pngC315特定技能はHNIおスス.png C401きっかけは実習生の.png マンガ:C402人材採用のきっ.png C403留学と技能実習制度問題.png C404外国人採用の問題.png C405問題の一つ一つを改善.png C406外国人採用検討の方へ.png マンガ:C407問題いろいろ.png

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HNIではベトナムの国立・私立医療短大と業務提携
2020年度入国予定で『特定技能』外国人介護士を養成

ベトナム国クアンガイ省 国立ダンティトラム医療短期大学 就職説明会&面接会
150名の学生が参加。介護職の説明会・面接会を行いました。その模様と合格者インタビューも収録。