“厚労省検討会の最新動向” 訪問系介護サービスと外国人材 外国人介護士 <特定技能> 2024年1月22日、厚生労働省は【外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会】を開催しました。会議では、技能実習生や特定技能人材などの外国人介護人材が訪問系サービスに従事することについて討論が行われました。
特定技能介護人材 令和6年春勤務可能 新規紹介キャンペーン 外国人介護士 <特定技能> 新卒不足や職員の退職予定で、来春に介護職員の補充が必要な新規ご契約法人様へ、インドネシアからの優秀な特定技能介護人材をご紹介する特別キャンペーンのご案内です。これらの人材は、面接及び内定後約4ヵ月で貴施設にて勤務開始が可能です。
外国人材に初任者研修を義務付け!? 簡単ではない外国人材の受入 外国人介護士 <特定技能> 厚生労働省は、介護分野の中でも人材不足が著しい訪問系サービスに対して、外国人材の就労を前向きに検討しています。しかし、外国人材の受入に関して様々なハードルを設けるでしょう。どのようなハードルが予想されるでしょうか。
外国人材の訪問介護解禁 厚労省での検討会がスタート 外国人介護士 <特定技能> 外国人材にも、いよいよ訪問介護が解禁される方向で議論がスタートしました。完全な解禁にはならないでしょうか、訪問系サービスは介護分野の中でも非常に人材が不足しているだけに外国人材に対する期待は大きいでしょう。
技能実習制度と特定技能は垂直統合か 外国人介護士 <特定技能> 政府の有識者会議が28日に技能実習制度の廃止と、新たな外国人労働者確保・育成制度の創設を提案する中間報告をまとめました。この新制度は特定技能と統合的に運用されることが求められています。
ECCと業務提携 インドネシア特定技能介護人材と企業の架け橋に 外国人介護士 <特定技能> 特定技能介護人材の教育・紹介事業を行う株式会社ハンディネットワーク インターナショナル(本社:大阪府箕面市)は、総合教育・生涯学習機関の株式会社ECC(本社:大阪市北区)と2023年4月1日に業務提携いたしました。
もう介護人材は採用できない?? 外国人介護士 <特定技能> 2023年3月より、介護人材(特定技能外国人材)の採用が困難になります。既に介護人材の蒸発に直面された介護施設関係者もいらっしゃいます。もう介護人材は採用できない・・・これは半分正しく、半分間違っている情報です。
ご注意ください! 技能実習から特定技能へ 変更手続きのスケジュール 外国人介護士 <特定技能> 前回は技能実習から特定技能へ在留資格を変更する際に、スケジュールをどのように考えるかを大きな視点からご説明いたしました。今回は細部の具体的な業務から、スケジュールをどのように立案していくか、ご説明いたします。
技能実習から特定技能へ 慌てないスケジュールの作り方 外国人介護士 <特定技能> 技能実習生を受け入れている介護施設様にとって、3年間働いてくれた実習生は貴重な現場戦力と言えるでしょう。このまま仕事を続けて欲しいと願ってはいるものの、技能実習2号の修了時期が近付くと、技能実習生には3つの選択肢が用意されます。
HNI特定技能プログラムが BP2MI(インドネシア移民労働局)から優れたプログラムと認定 外国人介護士 <特定技能> この度、インドネシアの首都ジャカルタにある【インドネシア移民労働局】より、当社の特定技能プログラムが最も優れているとの評価を受けました。今後移民労働局は当社のプログラムを推奨するとのことです。
コロナ禍を乗り越えて、インドネシア介護人材が来日しました 外国人介護士 <特定技能> 3月1日に、水際対策が緩和されたことを受け、インドネシアより介護人材が来日しました。全員が医療系大学・短期大学を卒業した人材です。現地の日本語学校と協力して育成した人材の第一組として、元気な姿を見せてくれました。
特定技能外国人(介護)の試験 合格者数・合格率は? 外国人介護士 <特定技能> 介護分野で定められた2つの試験は、2021年2月現在では日本を含む8ヶ国で実施されています。当初はどの国も合格率が低く心配されましたが、徐々に合格率が上昇しています。介護分野の国別試験合格者数・合格率をご参照ください。
特定技能の転職 介護施設にとってマイナスなのか? 外国人介護士 <特定技能> 特定技能の特徴のひとつに、外国人が転職できることがあげられます。しかし、転職のための手続き中は働くことができないため、転職する外国人だけでなく受入れる介護施設も冷静に考える必要があります。安易な転職は外国人に不利となるケースも発生するため、双方が十分に理解する必要があります。
特定技能の転職 外国人介護人材のデメリット 外国人介護士 <特定技能> 特定技能の特徴のひとつに、外国人が転職できることがあげられます。受入れ側の介護施設にとってはこのことが特定技能のマイナスイメージにつながるようですが、現実はどうなのでしょうか?
ベトナムの特定技能 最新情報(2021年2月現在) 外国人介護士 <特定技能> 外国人労働者の在留資格「特定技能」は、それまで外国人労働者の最大の送り出し国であったベトナムへの期待が大きかったことは言うまでもありません。特に人材不足が著しい介護業界では、ベトナム人介護士の来日に大きな期待を寄せていました。しかし、フィリピン、インドネシア、カンボジア、ネパールなど既に7カ国で入国要件となる試験(介護職の場合、介護技能評価試験、介護日本語評価試験、国際交流基金日本語基礎テストの3種類)が開催されているのに対し、2021年2月現在もベトナム国内では試験が実施されていません。